爱心妈妈 情暖“六一”

习近平总书记(zǒngshūjì)在河南考察时强调，坚定信心推动高质量发展高效能治理。他指出，河南人口(rénkǒu)总量、人口密度、人口流动量都比较(bǐjiào)大，社会问题复杂多样，必须(bìxū)扎扎实实加强社会治理。河南各级党委政府要牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进“五基四化”，持续深化党建引领基层治理，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平(shuǐpíng)，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章提供(tígōng)坚强保证。 筑牢“五基”，夯实基层高效能治理的根本保障(bǎozhàng) 在基层治理组织(zǔzhī)上织密“红色网络”。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作(gōngzuò)和(hé)战斗力的基础。要坚持大抓基层的鲜明(xiānmíng)导向，不断扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，加强企业、农村、机关、事业单位(shìyèdānwèi)、社区等各领域党建工作，推动基层党建与基层治理有机衔接。持续(chíxù)优化基层党组织设置，在农村，以村党组织为核心，健全村民(cūnmín)委员会、村务监督(jiāndū)委员会、集体经济组织等配套组织，构建“一核多元”治理格局；在城市，推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。积极拓展新兴领域党建工作，加强对新业态新就业群体(qúntǐ)的政治(zhèngzhì)(zhèngzhì)引领和凝聚服务，推动党的组织和工作向新兴领域延伸，把党的政治优势、组织优势转化为基层治理优势。 在基层治理队伍(duìwǔ)上(shàng)锻造“全能尖兵”。政治路线确定之后，干部(gànbù)就是决定的(de)因素。打造一支高素质基层治理干部队伍，是提升(tíshēng)基层治理效能的关键。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，选优配强基层党组织书记，注重从致富能手、外出务工经商返乡人员(rényuán)、本乡大学毕业生、退役军人等群体中(zhōng)选拔优秀人才担任村（社区(shèqū)）党组织书记，不断(bùduàn)优化基层干部(jīcénggànbù)队伍结构。加强基层干部教育培训，围绕基层治理的重点难点问题，有针对性地开展政策法规、业务知识、工作技能等培训，提升基层干部的综合素质和(hé)履职能力。健全完善基层干部激励保障机制，加大从优秀村（社区）干部中招录公务员、事业编制人员力度，落实好村（社区）干部报酬待遇，让基层干部政治上有奔头、工作上有劲头、生活上有甜头，充分激发基层干部干事(gànshì)创业的积极性、主动性和创造性。 在基层治理机制上激活“制度动能”。制度是管根本、管全局(quánjú)、管长远(chángyuǎn)的。提升基层治理效能，必须靠完善的制度机制来保障。要健全党组织领导(lǐngdǎo)的自治、法治(fǎzhì)、德治相结合(xiāngjiéhé)的基层治理体系，充分发挥群众自治组织作用，完善村民自治章程、村规民约和居民公约，引导群众自我(zìwǒ)管理、自我教育、自我服务、自我监督。深入推进法治乡村（社区）建设，加强法治宣传教育，引导群众尊法学法守法用法，依法维护自身(zìshēn)权益。强化德治教化功能，深入挖掘(wājué)和弘扬优秀传统文化、红色文化，培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展道德模范、身边好人等评选表彰和学习(xuéxí)宣传活动，营造(yíngzào)崇德向善、见贤思齐的良好氛围。持续深化“四议两公开”工作法，规范村级事务决策程序，保障群众的知情权、参与权、决策权和监督权(jiāndūquán)。 在(zài)基层治理(zhìlǐ)(zhìlǐ)网(wǎng)格上实现“全域覆盖”。网格化管理是提升基层治理精细化水平的有效手段。要坚持党建引领(yǐnlǐng)，按照“规模适度、方便管理、界定清晰”的原则(yuánzé)，科学划分网格，将党建、综治、民政、城管等各类网格整合成“一张网”，实现“多网合一、全域覆盖”。建立健全网格运行机制，完善网格事项准入和退出制度，规范网格工作流程，加强网格信息化建设，实现网格事项的快速流转和高效处置。充分发挥(chōngfènfāhuī)网格党组织作用，推动(tuīdòng)党的组织和工作向网格延伸，把支部建在网格上，在网格中设立党小组，让党员在网格中亮(zhōngliàng)身份、作表率，引领带动群众积极参与基层治理。 在基层(jīcéng)治理(zhìlǐ)平台上打造“智慧中枢”。信息化是推动(tuīdòng)基层治理现代化的重要引擎。要加快推进基层治理信息化建设，打造集信息采集(cǎijí)、分析研判、指挥调度(diàodù)、便民服务(biànmínfúwù)等功能于一体的智慧治理平台，实现(shíxiàn)基层治理 “一网(yīwǎng)统管”。整合各类(gèlèi)信息资源，打破部门之间的数据壁垒，推动数据共享共用，提高基层治理的精准性和科学性。积极运用大数据、人工智能、物联网等新技术，提升基层治理智能化水平，利用大数据分析为群众提供个性化的公共服务。加强基层治理信息化人才队伍建设，培养一批既懂信息技术又懂基层治理的复合型人才，为基层治理信息化建设提供人才支撑。 推进“四化”，释放(shìfàng)基层高效能治理的综合效能 推进社会(shèhuì)化，凝聚多元共治(gòngzhì)的“最大合力”。基层(jīcéng)(jīcéng)(jīcéng)治理(zhìlǐ)是一项系统工程(xìtǒnggōngchéng)，需要政府、社会、企业、居民等多元主体共同参与。要充分发挥政府在基层治理中的主导作用，加强统筹协调，制定政策措施，提供(tígōng)公共服务(fúwù)，维护社会秩序。积极培育和发展各类社会组织，引导社会组织参与基层治理，在提供公共服务、化解社会矛盾、促进社区和谐等方面发挥独特作用。鼓励企业履行社会责任，通过捐赠、投资、志愿服务等方式参与基层治理，实现企业发展与基层治理的良性互动。强化居民自治主体地位，健全居民参与基层治理的制度机制，拓宽居民参与渠道，激发居民参与热情，让(ràng)居民真正成为基层治理的参与者、受益者。 推进法治化，筑牢公平正义的“制度屏障”。法治是基层(jīcéng)治理的基本方式。要加强法治宣传教育，深入开展(kāizhǎn)“法律进乡村(xiāngcūn)（社区(shèqū)）”活动，通过举办法律讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等形式(xíngshì)，普及法律法规知识，增强群众的法治意识。加强基层法治队伍建设，充实基层司法行政力量，提高基层执法人员的法治素养和(hé)执法水平。加强法治乡村（社区）创建，建立健全法治乡村（社区）建设指标体系，开展法治示范村（社区）评选表彰活动，发挥典型(diǎnxíng)引领作用，推动基层治理法治化水平不断提升。强化依法治理，严格依法办事(yīfǎbànshì)，运用法治思维和法治方式解决基层治理中(zhōng)的矛盾和问题，维护社会公平正义。 推进智能化，插上数字治理(zhìlǐ)(zhìlǐ)的“智慧翅膀”。智能化为(wèi)基层(jīcéng)(jīcéng)治理带来(dàilái)了新机遇、新手段。要加大对基层治理智能化建设的投入，完善信息基础设施，提升网络覆盖面，为智能化治理提供硬件支撑。推进基层治理数字化转型，整合各类业务系统(xìtǒng)，打造统一的基层治理数字化平台，实现业务协同、数据共享、流程再造。利用大数据、人工智能等技术，对基层治理数据进行分析挖掘，为决策提供科学依据，实现精准治理。开发应用智能化治理工具，如智能安防监控系统、智能垃圾分类设备(shèbèi)、智慧社区服务平台等，提高基层治理的效率和质量。加强网络安全(wǎngluòānquán)保障，建立健全网络安全防护体系，确保基层治理数据安全和系统稳定(wěndìng)运行。 推进专业化，锻造治理能力的(de)“硬核支撑”。基层治理的复杂性和(hé)专业性，对(duì)基层治理队伍(duìwǔ)的专业素质提出了更高要求。要加强基层治理专业人才培养(péiyǎng)，鼓励高校和职业院校开设相关专业，培养适应基层治理需要的专业人才。加强对基层干部(jīcénggànbù)的专业培训，通过举办专题培训班、选派干部到先进地区学习(xuéxí)等方式，提升基层干部的专业知识和业务能力。建立健全基层治理专家咨询制度，邀请社会学、法学、管理学等领域的专家学者为(wèi)基层治理提供智力(zhìlì)支持。鼓励基层治理工作者参加职业资格考试，获取相关专业资质，提高基层治理队伍的专业化水平。加强基层治理理论研究，总结基层治理实践经验，探索基层治理规律，为提升基层治理效能提供理论指导(lǐlùnzhǐdǎo)。 践行“三策”，明晰基层高效能治理的(de)实施路径 压实压紧责任(zérèn)(zérèn)，强化基层(jīcéng)高效能治理责任担当。提升基层治理效能，关键在于落实责任。要建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的基层治理领导体制和工作(gōngzuò)机制，明确各级党委政府、各部门在基层治理中的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。强化各级党委（党组(dǎngzǔ)）书记抓基层治理第一责任人职责，将(jiāng)基层治理工作纳入党委（党组）重要议事日程，定期研究(yánjiū)解决(jiějué)基层治理中的重大问题。加强对基层治理工作的统筹协调(xiétiáo)，建立基层治理责任清单，明确责任主体、工作任务和完成时限，整合各方资源，形成工作合力，共同推进基层治理各项工作。 创新工作方法，激活基层(jīcéng)高效能(xiàonéng)治理(zhìlǐ)内生动力。创新是引领发展的第一(dìyī)动力，也(yě)是提升基层治理效能的重要途径。要坚持问题导向，聚焦基层治理中的痛点难点问题，积极探索创新工作方法。鼓励基层大胆实践、先行先试，及时总结推广基层治理中的好(hǎo)经验好做法，形成可复制、可推广的治理模式。加强基层治理理论创新，深入研究基层治理的新特点(tèdiǎn)新规律，为基层治理实践提供理论支撑。注重发挥群众(qúnzhòng)的首创精神，引导群众积极参与基层治理创新，激发基层治理的内生动力。 改进工作作风，提升基层(jīcéng)高效(gāoxiào)能治理服务(fúwù)(fúwù)效能。基层治理的成效最终要(yào)体现在服务群众上。要牢固树立以人民为(wèi)中心的发展思想，把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点(chūfādiǎn)和落脚点，切实改进工作作风，提高服务效能。深入开展调查研究，了解群众的所(suǒ)思所想所盼，找准基层治理的着力点和切入点。加强基层服务窗口建设，优化服务流程，提高服务质量，做到热情服务、文明服务、高效服务。建立健全群众诉求表达和反馈机制，畅通群众反映问题的渠道，及时回应群众关切，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。 （作者系中国人民大学中共党史党建学院吴玉章讲席(jiǎngxí)教授，教育部(jiàoyùbù)青年长江学者）