小驿站里的“家”温度

5月29日上午，安徽省郎溪县职工服务中心工会(gōnghuì)驿站里(lǐ)欢笑声一片，30多名环卫工人、快递小哥、网约车司机等在这里参加了郎溪县总工会开展的“粽情端午·驿路同行”主题慰问户外劳动者活动(huódòng)。 活动现场邀请了职业病防治(fángzhì)专家给他们讲解了职业病防治相关(xiāngguān)知识。在志愿者的(de)帮助下，户外劳动者们手工制作了龙舟小挂件，在驿站留言墙上留下了他们的心愿以及祝福(zhùfú)。最后，工作人员为户外劳动者送上端午慰问大礼包。 今年以来，郎溪县总工会以“三提质(tízhì)、三筑家”为抓手，不断(bùduàn)优化服务项目，助力工会驿站增能提质。 强化(qiánghuà)动态管理，提质驿站运营规范，筑成(zhùchéng)户外劳动者“服务之家(jiā)”。通过建立“季度暗访-问题反馈-限期整改-动态摘牌”闭环机制(jīzhì)，实现驿站服务效能精准管控，有效清除“僵尸站点”“低效站点”，筑牢驿站基础服务功能网络。今年以来共摘牌22家、调整(tiáozhěng)选址4家、整改25家，确保驿站布局科学化、管理规范化，让驿站真正成为职工“找得到、进得来(délái)、用得好”的“服务之家”。 加大资金投入，提质驿站硬件设施，筑成户外劳动者“温馨(wēnxīn)之家”。以“15分钟服务圈”为半径，通过5万元定向投入升级省级以上(yǐshàng)驿站硬件，探索24小时驿站模式，将工会服务嵌入便民中心、老年助餐点(cāndiǎn)等(děng)地(dì)，实现驿站从“基础型”向“舒适型”跃升(yuèshēng)，打造全天候、全场景的“温馨之家”，让户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”的愿景成为常态。 拓展多元服务，提质驿站暖心功能，筑成户外(hùwài)劳动者“成长之家(jiā)”。在“八有”的基础上，叠加“劳模宣讲+职工书屋+法律咨询”等多种服务，推动驿站从单一休息功能向(xiàng)“休息+赋能+关怀(guānhuái)”综合(zōnghé)平台转型。今年以来开展爱心义诊、心理健康疏导、节日文化活动等50余场次，惠及职工超10000人次(réncì)，使“成长之家”成为职工技能提升、权益维护、精神滋养(zīyǎng)的暖心阵地。（工人日报客户端通讯员 郑月剑 赵寒松记者 陈华）