“三夏”进行时｜盐碱地上插秧忙

近日，黄河工会评选了一批“黄委(huángwěi)系统模范职工(zhígōng)之家”，河口(hékǒu)黄河工会榜上有名。近年来，河口黄河工会以服务职工为(wèi)中心，以提升组织力为重点(zhòngdiǎn)，全面推进思想政治引领、民主管理(guǎnlǐ)、文体活动、职工关怀等重点工作，各项工作亮点纷呈：1人荣获“山东省五一劳动奖章”，2人获山东黄河工会表彰(biǎozhāng)，先后荣获“黄委民主管理和职代会工作先进单位”“山东黄河职工之家”等多项荣誉称号，助力单位先后荣获“第六届(dìliùjiè)全国文明单位”“第三届中国生态文明奖先进集体”等荣誉称号，近五年(wǔnián)职工代表大会评议中职工满意率100%……推动河口治河事业健康发展。 召开会议(huìyì)选举职工代表 通讯员 刘朋 摄 夯基础(jīchǔ)：规范建会增强工会组织力 河口(hékǒu)黄河工会(gōnghuì)于1986年3月单独设立，依法(yīfǎ)取得了社会团体法人资格，截至2025年3月共有工会会员79人，职工入会率达到100%。据了解，为完善组织架构、健全组织体系、夯实工作基础，近年来，河口黄河工会先后落实了职（大）代会制度，召开了职（大）代会十二次，设立了工会委员会(wěiyuánhuì)、经费审查委员会及女职工委员会等(děng)职能组织，10个工会小组(xiǎozǔ)覆盖全部机关部门和基层单位，实现规范化建会(jiànhuì)。 打铁还需自身硬。河口黄河工会还不断加强干部队伍建设，组织工会干部(gōnghuìgànbù)参加了(le)山东(shāndōng)黄河工会工会主席（工会干部）培训班和“齐鲁工惠”劳动法律监督员培训，并取得了劳动法律监督员证书，推行了“工会主席信箱”制度，收集职工(zhígōng)诉求50余条(yútiáo)，办结率98%，2名工会干部受到山东黄河工会表彰。 组织开展“师带徒”黄河抢险技艺传承 通讯员 王(wáng)彬彬 摄 为加强职工(zhígōng)思想政治引领，河口黄河工会还在丰富载体上出实招，让广大职工(guǎngdàzhígōng)进一步坚定理想信念、提升政治觉悟，始终牢记共产党人(gòngchǎndǎngrén)的初心和使命。通过开展(kāizhǎn)专题讲座，引导职工树立正确的价值观(jiàzhíguān)；通过开展班组学习，深化职工理论功底；通过线上(xiànshàng)答题，进一步增强职工对相关专业知识的理解……多种形式的学习，覆盖职工600余人次，不断增强职工“主人翁”意识。 筑堡垒：民主管理提升工会(gōnghuì)凝聚力 “通过聚焦民主管理，我们在坚定服务职工(zhígōng)这一中心的(de)同时，也不断凝聚干事创业的合力，共同守护大河安澜。”河口黄河河务局工会主席颜丙刚介绍说，近五年来，河口黄河工会不断深化政务公开、推进集体(jítǐ)协商，让民主管理的观念更加(gèngjiā)深入河口黄河职工之中。 据介绍，河口(hékǒu)黄河工会通过职代会、公示栏、办公网(bàngōngwǎng)线上平台等渠道，将事关职工(zhígōng)切身利益的事项及时公开；开展民主评议(mínzhǔpíngyì)干部、民主评议职工、民主评议部门（单位）等活动，保障职工合法权益；通过召开(zhàokāi)职工代表大会，对《河口黄河河务局(héwùjú)机关防汛抗旱、政务值班管理办法（试行）》等12个制度办法进行审议，推进集体协商……系列措施，进一步调动了(le)职工积极性、增强了职工认同感、提升了职工凝聚力，近五年职工满意度达100%。 打造劳模创新工作室，鼓励(gǔlì)职工开展科技创新 通讯员 王彬彬 摄 除此之外，河口黄河(huánghé)工会(gōnghuì)还大力弘扬(hóngyáng)劳模精神、劳动精神，邀请黄委、省局劳模进行事迹(shìjì)宣讲；打造基层段所劳模文化，积极开展评先树优、省局基层“五型段所”创建、岗位(gǎngwèi)建功劳动竞赛、岗位标兵等评选活动(huódòng)；组织劳模创新工作室负责人参加了河口管理局与聊城、淄博河务局劳模工匠共建活动、山东黄河劳模（高技能人才）创新工作室联盟成立大会(dàhuì)，拓宽劳模创新工作室工作思路，加强劳模创新工作室建设。 披星戴月，硕果盈枝。五年来，河口黄河(huánghé)河务局1人荣获“山东省(shāndōngshěng)五一劳动奖章”，推动技术攻关项(xiàng)目8项，解决生产难题10余个，荣获黄委(huángwěi)“三新”认定项目5项，山东黄河科技进步奖项目4项，营造了“比学赶超”氛围，在2024年度山东省职工“聚力强省建设·建功高质量发展”创新(chuàngxīn)创优劳动竞赛中3名职工分获个人赛一、二、三等奖，所代表的团体(tuántǐ)荣获1个一等奖、2个二等奖。 抓落实：精准服务(fúwù)当职工“娘家人” 冬送温暖，夏送(xiàsòng)清凉；日常关爱，文体完善(wánshàn)。多年来，河口黄河工会通过完善帮扶机制、优化(yōuhuà)后勤保障、创新文体品牌等措施，精准服务职工，办实事、解难题。 支持基层单位改造职工宿舍，打造“幸福驿站”品牌。通讯员 王(wáng)彬彬(bīnbīn) 摄 “关心(guānxīn)职工(zhígōng)生活、为职工排忧解难，这一直(yìzhí)是咱们工会的重要工作之一。”河口黄河河务局工会干事李云凌介绍，五年来，河口黄河工会每年都会开展“慈心一日捐”“六一特别关爱(guānài)活动(huódòng)”等活动，通过建立职工健康档案、开展健康知识讲座(zhīshíjiǎngzuò)等将关爱职工身心健康贯彻在日常，并通过实施精准救助，实现困难职工帮扶救助工作的常态化、制度化，目前，全局职工大病医疗救助覆盖率达到100%。 为丰富职工文体活动，近5年来，河口黄河工会结合传统节日等，举办具有趣味性、教育性的联欢会、运动会、广播体操比赛等活动30余项(yúxiàng)，并(bìng)在上级和地方举办的一系列文艺、歌唱(gēchàng)、诗歌、演讲、书画摄影活动中斩获(zhǎnhuò)多个奖项，多次获得优秀组织奖。 组织职工参加河口(hékǒu)管理局篮球比赛 当好职工“娘家人”，河口黄河工会还建立食堂民主生活管理委员会(wěiyuánhuì)，改造机关及两个基层单位职工食堂，推行“明厨亮灶”；打造机关及两个基层单位职工书屋，其中2个职工书屋荣获“山东(shāndōng)黄河示范职工书屋”；机关及两个基层单位均配备了健身器材，建立了职工活动室及室外活动场所(suǒ)；改造了孤岛管理段、水政监察(jiānchá)大队两个基层单位职工宿舍(zhígōngsùshè)，在孤岛管理段打造了山东黄河“幸福(xìngfú)驿站”，孤岛管理段先后(xiānhòu)荣获山东黄河示范性五型段所、山东河务局2024年“两化建设”优秀段所表彰(biǎozhāng)。 “荣获黄委‘模范职工(zhígōng)之(zhī)家’，既是一份荣誉，更是一份嘱托。”颜丙刚说，下一步(yībù)，河口黄河工会将以此为动力，始终牢记“职工利益无小事”，用(yòng)真心换真情，用实干聚人心，努力把工会建设成职工信赖的“温馨之家”“奋斗之家”“幸福之家”。（大众新闻记者 张园园 李小凡 通讯员(tōngxùnyuán) 张立传）